В 2025 году на квотируемые рабочие места было трудоустроено 288 участников СВО и 1333 члена их семей
За январь текущего года трудоустроены 10 участников специальной военной операции и 6 членов их семей
Главные факторы, ускоряющие наем, — автоматизация, гибкие требования и усиление бренда работодателя
Рейтинг составили по опросу студентов и выпускников 47 вузов
По поручению главы республики Айсена Николаева сформирован реестр на 3251 рабочее место
Когда работодатель может направить на психиатрическое освидетельствование
В регионе продолжается работа по содействию в трудоустройстве участников СВО и членов их семей в приоритетном порядке
С марта следующего года вступят в силу изменения, внесённые в закон республики о квотировании рабочих мест
На первое место по уровню спроса на производственный персонал на Дальнем Востоке вышел Хабаровский край
Большинство респондентов абсолютным приоритетом выбрали повышение зарплаты
Проект «Работай в Якутии» занял второе место в номинации «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодёжной аудитории»
Василий Винокуров при содействии филиала госфонда «Защитники Отечества» в Якутии трудоустроился в компанию «Сахатранснефтегаз»
На обучение по востребованным на рынке труда республики профессиям направлены 46 человек
Всего ярмарку посетили 53 соискателя, в том числе 32 участника специальной военной операции и 18 членов их семей
В третьем квартале 2025 года были открыты 3500 вахтовых вакансий
648 ветеранов СВО и членов их семей трудоустроены в регионе
Подавляющее число вакансий с предлагаемой зарплатой в 200 тысяч рублей и более предполагают вахтовую занятость
В 379 организациях в рамках установленной квоты работают 914 человек, в том числе 239 участников СВО
На профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлены более 30 участников СВО
Также направлены на обучение 23 участника СВО и пять членов их семей
На 2025 год квота для трудоустройства участников СВО и членов их семей установлена в 509 организациях
51 участник специальной военной операции и 149 членов их семей с начала года
Специалисты содействуют в старте бизнеса, стажировке и переезде к месту работы
Ключевая задача проекта – не просто трудоустройство, а развитие профессиональных и личностных компетенций студентов