Рейтинговый балл, тестирование, анкеты. Как работает кадровый портал «Команда РС (Я)»

На портале «Команда Республики Саха (Якутия)» разместили первые вакансии и можно пройти тестирование и получить свой рейтинговый балл. В будущем он будет представлять собой аналог сайта по подбору работы HeadHunter. О работе портала ЯСИА рассказала руководитель Центра оценки и развития компетенций ВШИМ РС (Я) Юлия Семёнова.

---

Портал официально запущен с 19 августа. Сейчас на нём размещены две вакансии: директора Национального художественного музея РС (Я) и директора Государственного театра оперы и балета. Всего на сегодняшний день на этом ресурсе зарегистрировались 219 человек, все пользователи из Якутии.

«Мы предполагаем в дальнейшем выстроить работу таким образом, что к нам будут поступать заявки от ведомств и предприятий о проведении конкурсов на вакантные должности. Мы будем размещать их на портале, и любой зарегистрированный пользователь сможет откликнуться и принять участие в конкурсе. Сделать это смогут не только якутяне, но и жители других регионов РФ. По сути, это честный конкурс с определёнными требованиями», – сказала Юлия Семёнова.

Соискатель должен зарегистрироваться на портале, авторизуясь через свой профиль в Госуслугах. После заполнения анкеты и прохождения тестирования он получает баллы, которые отражают уровень его компетенций в соответствии той должности, на которую он откликнулся. На основании полученных баллов проводится рейтинг кандидатов, и кандидаты с высоким рейтингом переходят на очный этап.

Очный этап будет проходить в Якутске с 1 по 7 октября. Во время этого этапа проведут комплексную оценку управленческих навыков кандидатов, и лучшие перейдут на последний этап — защиту кейса перед конкурсной комиссией. Кейсы формируются посредством сбора предложений от населения по развитию театра или музея и в целом сферы культуры.

Владислав Лёвочкин

«Данная процедура участия в конкурсе обеспечивает системный анализ конкурсантов. Те кандидаты, которые проходят на второй этап, получают анализ своих компетенций, в том числе по психологической подготовке. Руководство – это всё-таки умение работать с людьми, знание психологии, отрасли и так далее. Этот анализ позволит в дальнейшем участникам конкурса развиваться, понять, какие знания ему необходимо получить, какую переподготовку пройти и какую литературу прочесть», – прокомментировал первый заместитель министра культуры и духовного развития Якутии Владислав Лёвочкин.

Срок приёма заявок на вакансии руководителей музея и театра оперы и балета завершается 8 сентября.

Руководителей культурных учреждений выберет комиссия, в состав которой вошли председатель правительства республики Владимир Солодов, заместитель председателя правительства Ольга Балабкина, министр культуры и духовного развития Юрий Куприянов, руководители культурных учреждений Якутии и независимые эксперты, в том числе федеральные.

Отметим, что проект портала был разработан специалистами из Нижнего Новгорода совместно с РАНХиГС.