Лучшие предприятия высокой социальной эффективности отметили в Якутии

В Якутске 24 октября наградили предприятия, победившие в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Зампредседателя правительства республики Георгий Степанов вручил победителям номинаций и обладателям Гран-при грамоты, именные статуэтки и ценные призы.

«В прошлом году президент России провозгласил высшей приоритетной национальной целью – народосбережение. С этой точки зрения позиция работодателей, профсоюзов и коллективов, заточенная на поддержку семей, многодетных сотрудников и устойчивых социальных связей, – это лакмусовая бумага, дающая нам правильное представление о том или ином предприятии. Хочу, чтобы все работодатели республики равнялись на лучших коллег, которые получили сегодня признание. Они доказали, что независимо от отраслевой принадлежности или размера предприятия возможно достигнуть высоких успехов на всероссийском уровне», — отметил Георгий Степанов.

На участие в конкурсе поступило 30 заявок от 19 организаций. Решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений определены победители:

• Якутский республиканский онкологический диспансер занял первое место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
• Намская районная больница одержала победу в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
• «Сахатранснефтегаз» победил в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы»;
• Ленское ЛПУМГ «Газпром трансгаз Томск» – в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
• Нерюнгринское ЛПУМГ «Газпром трансгаз Томск» одержало победу в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» и «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и стало обладателем Гран-при;
• Алданское ЛПУМГ «Газпром трансгаз Томск» получило Гран-при конкурса, победив в номинациях «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы», «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий» и «За поддержку работников — многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы».

«В нашей компании расширен коллективный договор, в котором прописан ряд существенных направлений об оказании всесторонней поддержки семьям сотрудников. Это реабилитационно-восстановительное лечение, в том числе стоматология, компенсация выплат на детские сады. По программе высоких медицинских технологий сотрудники могут застраховать не только себя, но своих супругов, детей и родителей. Сотрудники, воспитывающие детей в одиночку, работают в сокращенном режиме рабочего дня. Также мы проводим разносторонние мероприятия для сплочения коллектива, включая семейное времяпровождение на корпоративах», – рассказал начальник промплощадки Ленского ЛПУМГ «Газпром трансгаз Томск» Иван Крайник.