Глава Якутии заявил о необходимости повышения зарплат муниципальным работникам

Необоснованно низкие зарплаты при большой загруженности и ответственности не привлекают к муниципальной службе грамотных специалистов. Поэтому настало время пересмотреть подходы и принять решение в части денежного содержания служащих. Об этом в ходе пленарного заседания III Съезда депутатов представительных органов муниципальных образований заявил глава Якутии, передаёт ЯСИА.

Съезд посвящен главным вопросам — муниципальной реформе, новому этапу развития местного самоуправления и единой системе публичной власти в стране.

«В соответствии с федеральным законодательством меняется способ избрания глав муниципалитетов. Здесь также ключевая роль отведена представительным органам. Считаю, что очень серьезно нужно усилить работу с кадрами на местах. Не секрет, что у нас не мало случаев, когда нет даже реальных кандидатов, претендентов на должность главы, в особенности — в малых поселениях. К сожалению, иногда избираются совершенно неподготовленные люди, неспособные решать даже бытовые проблемы. Надо избавляться от местничества, личных отношений, нужно подходить к выбору глав исключительно из профессиональных качеств, готовности честно работать и решать важнейшие задачи», — подчеркнул Айсен Николаев.

Глава региона отметил, что на следующем пленарном заседании Госсобрания (Ил Тумэн) Якутии будет рассмотрен закон о местном самоуправлении. Все поселения, городские округа, районы должны привести свои уставы, регламенты, положения в полное соответствие с федеральным и республиканским законодательством. Айсен Николаев поручил правительству, госкомитету юстиции совместно с администрацией главы и правительства обеспечить разработку модельных формул, которые послужат основой. Парламент организует широкую методическую поддержку районам.

Айсен Николаев остановился и на вопросе кадровой подготовки в муниципальных образованиях. Будет запущена программа переподготовки и повышения квалификации специалистов в особенности в сфере финансов, проектного управления и территориального менеджмента.

«Необходимо повышение мотивации муниципальных служащих. Необоснованно низкие зарплаты при большой загруженности и ответственности не привлекают на муниципальную службу грамотных специалистов. Я считаю, что пришло время пересмотреть подходы, принять решение в части денежного содержания муниципальных работников. Также требуют решения вопросы пенсионного обеспечения глав местного самоуправления», — сказал Айсен Николаев.

С своём выступлении глава Якутии обратил внимание, что республика продолжает лидировать на Дальнем Востоке и стране по ключевым показателям демографии. Несмотря на западные санкции, каждый год обновляются рекорды добывающих отраслей, реализуются крупнейшие инфраструктурные проекты, развиваются новые отрасли креативной экономики, не снижается объем поддержки сельского хозяйства и местных товаропроизводителей.

За пять лет в Якутии введено 311 крупных социальных объектов — школ, детских садов, больниц, домов культуры, дворцов спорта. Из аварийного жилья переселено 52 тысячи якутян, более десяти тысяч домов подключено к газу, построены сотни километров дорог, десятки мостов, в городах и селах появились современные общественные пространства.

Съезд депутатов представительных органов муниципальных образований начался с 15 декабря. За эти дни состоялись три круглых стола по наиболее острым вопросам, проведено обучение делегатов в Высшей школе инновационного менеджмента при главе республики и ряд других мероприятий. В работе съезда приняли участие более 400 делегатов из муниципальных образований, приглашенные гости, представители общественных организаций, эксперты.