Чем выше уровень дохода, тем активнее увольняющиеся включаются в процесс поиска сотрудника
Фото: Андрей Сорокин/ЯСИА
27% якутян при увольнении принимают участие в поиске замены себе: каждый пятый (20%) делает это по собственной инициативе, еще 7% — по просьбе работодателя. Найденными преемниками одинаково часто оказывались сотрудники со стороны и внутренние кандидаты. Такие данные исследования приводит сервис SuperJob.
Чем выше уровень дохода, тем активнее увольняющиеся включаются в процесс поиска сотрудника, который будет работать на их месте: среди горожан с доходом от 150 тысяч рублей в месяц 30% занимаются поиском замены по собственной инициативе, а 9% — по просьбе работодателя.
Опрос проводился с 27 ноября по 3 декабря. В нем приняли участие представители экономически активного населения страны, имеющие опыт увольнения с работы.
Мероприятие состоялось в Луганске накануне 83-й годовщины освобождения столицы ЛНР от немецко-фашистских захватчиков
Во второй половине дня возможны приятные сюрпризы или неожиданные известия от старых друзей
В Якутске днем потеплеет до -21…-23 °C
16 февраля 2026 года православные вспоминают святых Симеона Богоприимца и благочестивую Анну
Самые яркие события уходящей недели в республике
Сводка дежурного прокурора